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1 全体员工无论职位高低,在人格上都是平等的。
2 我们强调人力资本不断增值的目标,优先与财务资本增值的目标。
3 人力资源管理的基本准则是公正、公平、公开,人品至上、人尽其才。
4 我们实行外部引进人才与内部培养人才相结合的原则。
5 尊重知识、尊重人才、团队协作和不迁就有功的员工,是我们事业永续发展的基本要求。
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